الأخلاقيات ضرورية للطريقة التي نؤدي بها أعمالنا وتشكل دعامة لنجاحنا. تلعب مدونة الأخلاقيات لدينا دورًا محوريًا في مسؤولية الشركات والتواصل لدعم العلاقات الاجتماعية. في الواقع ، تساهم كويسيا بشكل فعال في تطوير المجتمعات التي تعمل فيها. الغرض الآخر من المدونة هو إشراك الموظفين والجهات الأخرى المتعاونة وتعزيز إحساسهم بالمسؤولية. في التزامنا بالنزاهة ، نشارك ونروج لنهج عضوي ومتماسك لمسؤولية الشركات داخل المجموعة وفي العلاقات الخارجية مع شركائنا. اكتشف المزيد من خلال قراءة مدونة الأخلاقيات.
Coesia extends the possibility of reporting to all individuals who, in the context of their work-related activities, become aware of a possible violation of:
the Group Code of Ethics;
the Directive (UE) 2019/1937 relating to the protection of individuals who report breaches of Union law and its national transpositions (for companies based in the countries of the European Union) and of the Management and Control Model (for Italian companies);
Coesia’s Policies;
National and International legislations and regulations.
More information on the personal data processing available here.
To know how to report, read the Global Whistleblowing Policy
PDF Procedura Globale sulla Gestione delle Segnalazioni
نحن مدفوعون بمبادئ النزاهة والمنافسة العادلة واحترام القوانين والأنظمة المعمول بها في البلدان التي نعمل فيها. لمنع الفساد بشكل فعال ، طورت كويسيا مبادئها الخاصة لمكافحة الفساد كأداة ملموسة لتطبيق الأنشطة اليومية. المبادئ التوجيهية تضمن أعلى المعايير في جميع العلاقات التجارية وخلق القيمة لأصحاب المصلحة لدينا وشركائنا. للعمليات في إيطاليا ، تبنى G.D نموذج "مسؤولية إدارة الشركات والمؤسسات" بموجب المرسوم التشريعي الإيطالي 231/2001.
العلاقات مع الموردين
تتناول مسؤولية الشركات جميع جوانب علاقات الموردين ، من الاختيار إلى تنظيم وإدارة اتفاقات التوريد. ولهذا السبب ، وضعنا مبادئ توجيهية لتوجيه التعاون مع الموردين نحو خصائص الشراكة ، من خلال دعم التصميم التشاركي وتشجيع الابتكار ، مع احترام قيمنا ومعايير السلوك الأساسية.
